为帮助新员工更好地融入团队，进一步熟悉我院企业文化和运行体系，了解我院项目质量管理及重点发展方向，4月7日，我院开展了2023年首次新员工培训。董事长王瀚，设计总监蔡隆基，总规划师朱枫出席，20余位新员工参加了本次培训。

      首先，院办公室、总师室相关人员就我院发展历程、组织架构、人员规模及定位、企业文化、业务优势、管理制度、项目质量管理、综合信息管理平台等作了具体介绍。

随后，设计总监蔡隆基介绍了自己加入宝规院大家庭20多年来的心得体会。他指出，宝规院是非常有凝聚力和粘合力的单位，宝规院建院至今经历了深圳市特别是宝安区的大发展时段，沉淀着丰富的项目经验；他希望新加入的伙伴们能够勇挑重担，肩负起宝规院新发展阶段的光荣使命，积极融入，成为新一批中坚力量，共同投身于我院未来发展和建设，同进步，共跨越。总规划师朱枫表示，宝规院即将“三十而立”，面临新的发展机遇，期待新加入的同事能尽快融入，将好的工作方法、创新的工作思路带来宝规院，所有人放开手脚发挥各自所长，在宝规院这个包容开放的平台上更好的成长。

最后，王瀚董事长围绕“加强创新融合，发挥集群优势”，对新员工提出了要求，并寄予厚望。他希望新员工怀抱梦想、脚踏实地，敢想敢为、善作善成，从自身岗位做起，常怀敬业之心，不断提高技能水平；合作奋斗、奋勇争先，准确把握宝规院混改之后面临的新形势新任务，树牢品质和质量优先理念,自觉践行敬业、合作、奋斗、创新的核心价值观，与宝规院携手共创美好未来。

新员工培训结束了，但对新员工来说在宝规院的发展之路才刚刚开始，希望他们立足岗位提升能力，继续传承宝规院人有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的精神，协力同心，为我院实现湾区一流规划研究院做出自己的贡献。  

                                                                                                               （办公室）